Organisationen sind komplexe Systeme, häufig mit zahlreichen Hierarchieebenen und immer mit vielfältigen Vernetzungen, die das Ziel verfolgen, über eine effektive Zusammenarbeit die Erfüllung einer ganz bestimmten Aufgabe zu realisieren.
- Treten in Ihrer Organisation Störungen im Prozess auf?
- Liegt Ihnen an der Stabilisierung und Weiterentwicklung des gesamten Systems?
- Möchten Sie die Muster des Zusammenarbeitens verstehen und verbessern?
- Sind Sie interessiert daran, Störungen aufzuspüren?
- Hindern Kommunikationsbarrieren bei der Problemlösung?
- Sind Sie interessiert an einer langfristigen Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur und Ausrichtung?
- Möchten Sie Kompetenzen der Teams und deren Mitglieder aktivieren und optimal fördern?
Aktivieren Sie das Potenzial der Veränderung in Ihrer Organisation mit Instrumenten der systemischen Organisationsentwicklung, wirkungsvollen Coachingmethoden aus dem NLP und mit neurowissenschaftlich fundierten modernen Trainingsmethoden.
Gut beraten in die Zukunft
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Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.
Hier setzt das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch an.
Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstützt es kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien. Nach einer erfolgreichen Modellphase wird das Programm nun bundesweit angeboten.
Gerne komme ich mit Ihnen über Ihre Anliegen ins Gespräch!